與你荷包相關的超區候選人政綱

立法會選舉明天舉行,今屆參選人數為歷屆之冠,各個地方選區均有「十零廿張」名單,超級區議會亦有9張名單角逐,看完候選人政綱,選民會否花多眼亂?
就算未有心水候選人,也不要浪費手中一票。所謂民生無小事,今期理財專題為精明選民挑選與荷包息息相關的熱門議題,比較各超區候選人的政綱立場。
強積金對冲、全民退休保障、回購領展(00823)、檢討港鐵(00066)「可加可減機制」等等,這些民生議題,特首梁振英一直以成立委員會、社會未有共識等為由「拖數」,立法會能否有代表你的聲音,就要靠你手中的一票爭取。

【MPF對冲】
「強積金對冲機制」是指僱主在解僱員工、結業、員工轉工等情況下,僱主可以在僱員強積金帳戶中,以累計的僱主供款部分支付長期服務金或遣散費。經抵銷後,僱員取得應有的長期服務金或遣散費後,強積金餘額便大減一截,「冲走」了打工仔日後的退休糧餉。
根據積金局數據,自強積金成立至去年底的15年間,對冲累計280億元,甚至有僱員的僱主供款部分被百分百「冲走」。制度一直被指蠶食工人利益,尤其月入7,100元以下的低薪工人,個人毋須為強積金供款,僱主則仍要供5%,但被遣散後,強積金便被沖走化為烏有,無法作為打工仔退休保障。
這議題不但是商界與勞工界多年來的角力場,特首梁振英亦被勞工界指在2012年競選時曾承諾取消對冲制度,但至今未有兌現,遭建制派或泛民的立法會議員要求「找數」。MPF2

【標準工時立法】
據統計處調查,2014年全港僱員工時中位數為44小時,但中三學歷以下及較低技術行業僱員,工時中位數分別達48及45小時。勞工界一直促請特首梁振英履行2012年競選承諾,研究就標準工時立法。
政府2012年11月發表《標準工時政策研究報告》,翌年成立標準工時委員會,包括資方及勞方代表。該會研究逾3年仍未就標時立法提交建議。去年11月,6名勞工界委員不滿資方委員只接受以合約規管工時,違反早前立法規管的共識,全部退出委員會及杯葛次輪諮詢。標準工時立法至今仍陷於膠着。WorkingTime2

【全民退休保障】
強積金制度2000年起實施,僱主及僱員各供款月薪的5%,家庭主婦、喪失工作能力的傷殘人士因此不受保障,制度一直被指不夠全面。本港人口急速老化,討論全民退休保障(即不論貧富,劃一為年滿65歲長者每月提供養老金)的聲音日增。
政府的扶貧委員會在2013年委託港大周永新教授團隊進行研究,周永新完成報告後提出方案,建議政府注資500億元,引入薪俸老年稅,年滿65歲長者每月獲3230元,至2064年有258萬名長者受惠。不過政府去年底在諮詢文件表明,對「不論貧富」的原則「有保留」。退保應採取「不論貧富」或按「有經濟需要」方案,爭議難息。Retirement2

【打擊圍標】
近年不少大廈維修出現懷疑「圍標」情況,據反圍標大聯盟估計,小業主因圍標導致的損失,每年達50億元。競爭事務委員會今年5月發表報告,檢視500份樓宇翻新及維修工程標書,發現不少項目或存在操縱投標行為,例如有顧問或承建商多次共同投標,兩者或有關聯,中標機會亦較高,另逾六成半顧問的投標價,低於最低估計成本,懷疑有公司刻意低價入標,再將工程判予個別承建商。BuildingRepair2

【回購領展】
房委會2003、2004年經歷財困,出售商場及停車場,2005年組成房地產信託基金(REITs)領展(前稱「領匯」,去年易名)。上市後,領展陸續翻新旗下商場,屋邨商場大變身。10年間,商場租金由平均每呎22.7元升至45.4元。
踢走小租戶引入連鎖店、關閉街市令居民捱貴餸等,領展蒙上奸商之名,負面新聞罄竹難書,連政務司司長林鄭月娥、特首梁振英也先後炮轟領展,前者稱之「施政三大山之一」,特首則促領展應負獨特社會責任。面對社會上要求回購領展的呼聲,各候選人如何回應?TheLink2

【港鐵可加可減】
2007年地鐵及九鐵合併成港鐵,同年引入「可加可減機制」,參考通脹變動、工資變動,以及生產力因素。每年按方程式計算結果車費加減幅度,自動生效,毋須經行政會議審批。自港鐵2010年首次按「可加可減機制」調整票價,每年計算後是有加無減,歷年加幅介乎2.05%至5.4%。
2015年賺130億元的港鐵,坐擁巨利下今年繼續加價2.65%,因而被指「攞正牌」年年加價,引起市民不滿。港府與港鐵早前協議提早1年檢討機制,公眾諮詢早前結束,運房局接獲逾220份意見書,期望新票價調整機制可於明年施行。MTR2

撰文:葉卓偉、馮樂琳

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